燃える時
企業というのは柔軟で流動的な組織さえ、
人を同じ仕事、
同じ環境に閉じ込めようとする。
閉じ込められているほうは飽きる。
燃え尽きたのではない。
違う種類の挑戦に応ずべく、
新しい環境に置かれること、
すなわち植え替えられることが必要なだけである。
組織が腐っている時、
自分がところを得ていないとき、
あるいは成果が認められない時には、
辞めることが正しい選択である。
出世はたいした問題ではない。(ドラッカー)
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